最近幾年，公募基金行業為了服務養老投資的剛需，競相努力完善團隊、豐富產品線。縱觀公募基金的養老投資格局，不得不提嘉實基金的大養老團隊及其首席投資官王茜。
作為全市場公募基金經理從業年限最資深的基金經理，王茜擁有18年公募基金投資經驗，擅長對市場趨勢的把握和自上而下大類資產配置，以及個券、個股的深入挖掘。
公開資料顯示，王茜曾任職武漢市商業銀行信貸資金管理部總經理助理、中信證券固定收益部、長盛基金公司基金經理。2008年11月加入嘉實基金，長期管理社保組合以及公募債券基金組合，是全市場少有的連續兩年獲得全國社保基金理事會 “優秀社保投資經理”稱號的投資經理（2017、2018）。
對于王茜及其領軍的大養老戰隊，或許我們可以從以下這些內容窺探最真實的一面。
在我們團隊，讓一個人既管權益又管債券這兩種風險收益特征完全不同的資產，估計這個人會瘋掉，一個是一分一分地掙，一個是漲跌10%都很淡定。因此，我們的團隊里有專門做債的高手，也有選股的專家，我們通過資產配置來實現各類資產的組合，團隊中的每個人也是互相支撐，互相成就。我習慣了黃欣欣（嘉實大養老團隊股票資產基金經理）那邊股票漲跌10%面不改色，他也習慣了我債券漲跌1%就激動得不行，團隊里大家是戰友，明白各自的底線，也敢于把后背交給對方。有小白朋友問我，大養老團隊是不是就是喝喝茶看看報，我有點哭笑不得。嘉實大養老團隊長期以來是給社保、企業年金做資產管理的，社保和年金都是老百姓所說的養老錢，它對投資的安全性要求很高，我們的投資風格也是力爭穩健，追求絕對收益。如果我們的努力可以讓大家老了安心喝喝茶看看報，再怎么辛苦都值得。養老金投資涉及的資產很多，股票、債券甚至非標資產，涉及的策略也很多，選股策略、債券策略、絕對收益策略等，所以，我們的團隊跟其他單一類屬的團隊不太一樣，我們更強調合作，各個專業賽道互為輔助。對我們來說，最大的目標是管好老百姓的養老錢。養老錢不要等老了再去攢，每個人從年輕的時候就要有未雨綢繆、做好資產配置的意識。定投優質股基也好，選擇我們的“理財+”系列也好，第一選擇好的資產管理人，第二長期持有。有人擔心等老了養老金不夠用、老無所依，人生無常，盡人事為先。我的建議是，提前做好養老規劃，養老三大支柱都是在不斷完善的，相應的市場化產品也會越來越專業，專業的團隊在獲取超額絕對收益的勝率相對會比較高。咱們裝修房子，不會自己親自和水泥、抹墻，第一步想的是找個靠譜的裝修團隊。做投資也是如此，專業事情交給專業的人。選擇什么樣的基金？取決于適合你的投資風格是什么。有人問我，嘉實大養老團隊到底是做什么的？我們大養老團隊在2019年以前主要管理社保及機構投資者委托的資金，業績和口碑在業內名列前茅。2020年開始，公司提出“復興養老”的戰略目標，將大養老業務放在公司戰略高地，以我們的原始團隊為班底，引入各類人才，以全方位服務養老需求為目標，組建了嘉實大養老團隊，團隊架構包括：養老第一支柱（統籌社保管理業務）、第二支柱（統籌企業和職業年金業務）和第三支柱（服務個人養老需求）。再給大家安利一下我們的團隊。目前嘉實大養老板塊團隊成員從8人擴充到了20人左右，分為配置及策略開發組、利率組、信用組、可轉債及權益組，團隊成員能力圈覆蓋大類資產配置、信用研究和投資、宏觀研究、權益投資、技術分析等領域，截至2021年6月30日，團隊管理資產規模2000億左右。（數據截至在管產品2021年二季報，截至2021年6月30日）將嚴控風險、追求絕對收益的經驗復制傳承，嘉實大養老板塊精心打造的“理財+”系列新作嘉實鑫泰一年持有期混合基金正在重磅銷售中，歡迎關注！風險提示：基金投資需謹慎。投資人應當閱讀《基金合同》《招募說明書》《產品資料概要》等法律文件，了解基金的風險收益特征，特別是特有風險，并根據自身投資目的、投資經驗、資產狀況等判斷是否和自身風險承受能力相適應。基金管理人承諾以誠實信用、謹慎盡責的原則管理和運用基金資產，但不保證基金一定盈利或本金不受損失。過往業績不預示其未來業績，其他基金業績不構成本基金業績的保證。
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